| Ce plan, qui prend clairement en compte "les discriminations liées à l’orientation sexuelle", s’engage à s’assurer qu’il n’y aura pas de discriminations en matière d’emploi, à avoir "une administration régionale exemplaire" en matière de respect des administrés et à "changer les mentalités". Principal outil de cette politique, une commission régionale de lutte contre les discriminations a été lancée, fin mars. Histoire de montrer que l’engagement régional en matière d’orientation sexuelle n’est pas un vœu pieux, la Lesbian and Gay Pride 33 de Bordeaux a été désignée membre de cette instance.
Mis en ligne le 25/04/06 Source : http://v2.e-llico.com/article.htm?rubrique=actu&articleID=12907 |